Özçelik-İş Sendikası ve Karabük Demir ve Çelik Fabrikaları (KARDEMİR) ortasında yılbaşından bu yana süren yeni devir toplu iş kontratı imzalandı.
2025-2026 yıllarını kapsayacak olan 17. Periyot KARDEMİR Toplu İş Mukavelesi sürecine ait olarak yazılı açıklama yapan HAK-İŞ Konfederasyonu Genel Lider Yardımcısı ve Özçelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci, ücret artırımlarına ait ayrıntıları açıkladı.
“Toplu iş kontrat görüşmeleri öncesinde KARDEMİR işçilerinin talep ve beklentilerini ile günümüz geçim kaidelerini çok uygun tahlil ettik. Ayrıyeten iş yerinin mevcut üretim kaidelerini da göz önünde bulundurarak mukavele taslağımızı hazırlayıp patron tarafına sunmuştuk” hatırlatmasında bulunan Genel Lider Değirmenci, “Her zamanki üzere kontratımızın masa başında, iş barışını ve huzurunu sağlayacak halde sonuçlanması için büyük bir âlâ niyetle mukavele sürecini başlatmıştık. Her alanda çağ atlamayı kendine maksat olarak seçen Türkiye’nin ikinci yüzyılına ve KARDEMİR işçisinin alın terine yakışır bir toplu iş mukavelesi imzalamak en büyük amacımızdı. Bugün KARDEMİR patronuyla yaptığımız son görüşme sonucunda, mukavelemizi imzalayarak üyelerimize armağan etmenin haklı memnunluğunu ve gururunu yaşıyoruz. KARDEMİR mukavelesi, son periyodun ve 2025 yılının en uygun kontratlarının başında yerini bugün itibariyle almıştır. Özçelik-İş Sendikası olarak, KARDEMİR’de Türkiye kontratı imzalamış olduk” sözlerini kullandı.
“Ortak aklın ve yapan anlayışın hakim olduğu bir süreç yaşadık”
KARDEMİR emekçisinin kendilerine büyük bir itimat hissiyle inandığını, kendilerinden beklentilerinin yüksek ve net olduğunu, kendilerinin bu şuur ve sorumlulukla hareket ettiklerini lisana getiren Değirmenci, “Genel Lider Yardımcım Mustafa Kılıç ve Karabük Şube Liderim Kenan Yılmaz ve mukavele heyetimiz, patron tarafıyla mukavelenin idari hususları üzerinde mutabakat sağladıktan sonra fiyat unsurlarını görüşmeye başladık. Bu süreçte iki taraf da haklı münasebetler ortaya koyarak, tekliflerini masaya getirdi. Bir kadro farklılıklarımız olsa da, sağduyulu ve yapan bir anlayışla ve ortak akılla hareket ederek, kontratımızı masa başında üyelerimizi memnun edecek halde imzalamasını bildik. Ülkemizin ve Karabük geçim kuralları ve KARDEMİR emekçisinin ağır çalışma ortamı göz önüne alındığında, büyük bir muvaffakiyetle, tarihi bir mukavele imzaladık” dedi.
“İlk 6 aylık periyot için saat fiyatlarına yüzde 54,38 artırım uygulanacak”
Sözleşmenin büyük maddi ve toplumsal kazanımlarla sonuçlandığını kaydeden Değirmenci, şunları kaydetti:
“Sözleşmemiz doğrultusunda; 31.12.2024 tarihindeki fiyatlara uygulanmak üzere birinci altı aylık periyot için iş yeri ortalamasına yüzde 54.38, ikinci altıncı ay enflasyon, üçüncü ve dördüncü altı aylık periyotlar için enflasyon +2 oranında fiyat artışları sağlandı. Böylece KARDEMİR işçisini bırakın enflasyona ezdirmemeyi, enflasyonun çok üzerinde bir refah hissesiyle fiyat artışı almasını sağladık. Ayrıyeten toplumsal yardımların tamamına ortalama yüzde 100 üzerinde artış yapıldı. Başka taraftan giriş işçiliğin 5 yıl olarak devam edilmesi kararlaştırıldı fakat artış oranları birinci yıl yüzde 25, ikinci yıl yüzde 35, üçüncü yıl yüzde 45, dördüncü yıl yüzde 55, beşinci yıl yüzde 80 olarak yine düzenlenerek büyük bir hak elde edilmiş oldu.”
Değirmenci son olarak, “Toplu iş kontrat müddetince bizlere güvenen ve inanan, her daim yanımızda dimdik duran KARDEMİR’in yiğit işçilerine, mukavelenin masa başında imzalanması için emeği geçen, bu süreçteki gösterdiği sağduyulu ve yapan anlayışla fabrikamızda iş barışı ve huzuruna büyük katkı veren değerli devlet ve dava adamı, pahalı büyüğümüz KARDEMİR Yönetim Kurulu Lideri Prof. Dr. İsmail Demir ve heyetine, Genel Lider Yardımcım Mustafa Kılıç ile Karabük Şube Liderim Kenan Yılmaz ve takımlarına teşekkür ediyor, kontratımızın üyelerimize, sendikamıza, KARDEMİR ve Karabük’e iyi olmasını Ulu Allah’tan niyaz ediyorum” sözlerine yer verdi. – KARABÜK
