TBMM Genel Şurasında, Kimi Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Kararında Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’nin birinci kısmında yer alan 10 hususu kabul edildi.
MEMURLUK İÇİN 35 YAŞ SONU GELDİ
Genel Konseyde kabul edilen unsurlara nazaran, Devlet Memurları Kanunu’ndaki değişiklikle, kanunlarla yahut Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle kurulmuş öteki kamu kurum, heyet, üst konsey ve kuruluşları tarafından mesleğe özel yarış imtihanına tabi tutulmak suretiyle yapılacak alımlarda da 35 yaş hududu aranacak.
UYUŞMAZLIK MAHKEMESİNE BAŞKAN SEÇİMİ
Uyuşmazlık Mahkemesinin Kuruluş ve İşleyişi Hakkında Kanun’daki düzenlemeyle, uyuşmazlık mahkemesi başkanı, Anayasa Mahkemesince kendi üyeleri ortasından seçilecek. Kamu Misyonlarından Ayrılanların Yapamayacakları İşler Hakkında Kanun’daki değişiklikle, vergi incelemesine yetkili olanlar, misyonlarından ayrıldıktan sonra 3 yıl mühletle, misyondan ayrılış tarihi prestijiyle son 3 yıl içinde, nezdinde inceleme yaptıkları mükellefler yahut bu mükelleflerin yahut ortaklarının yönetimi, kontrolü yahut sermayesi bakımından direkt yahut dolaylı olarak bağlı bulunduğu ya da nüfuzu altında bulundurduğu kurumlarda rastgele bir misyon yahut iş alamayacak, Hür Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanunu kapsamında mukavele düzenleyemeyecek.
BTK ÜYELERİNE SİYASİ TARAFSIZLIK KAİDESİ GETİRİLDİ
Bilgi Teknolojileri ve İrtibat Kurumunun Kuruluşuna Ait Kanun’da da değişikliğe gidiliyor. Buna nazaran, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurulu üyelerinin atama koşulları düzenlenecek. Heyet üyelerinin Devlet Memurları Kanunu’ndaki kuralları taşımaları ve rastgele bir siyasi partinin idare ve kontrol organlarında misyon almamış yahut bu vazifelerinden ayrılmış olmaları gerekecek.
TRT GENEL MÜDÜRÜNÜN MAAŞI YİNE DÜZENLENDİ
Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu’ndaki düzenlemeyle, TRT Genel Müdürü’ne en yüksek devlet memurunun almakta olduğu aylık ve mukavele fiyatı ikramiye dahil ödenecek. Aylık ödemelerde ek gösterge, kıdem ve taban aylıkları ile toplumsal yardım, artırım ve tazminatlar temel alınacak.
TRT’YE ŞİRKET KURMA VE ORTAK OLMA YETKİSİ VERİLDİ
Aynı kanundaki değişiklikle, TRT Yönetim Kurulu, kurumun maksatlarına uygun olmak kaidesiyle, özel hukuk kararlarına tabi şirket kurabileceği üzere yerli yahut yabancı gerçek yahut hükmî şahıslarla ortaklıklar kurabilecek. Yönetim Kurulu, mevcut iştiraklere yahut şirketlere iştirak edebileceği üzere yurt içinde yahut yurt dışında yerli yahut yabancı iştirakleri yahut şirketleri büsbütün satın alabilecek yahut devralabilecek. Kurumun ve hissesine bakılmaksızın Kurum tarafından kurulan yahut satın alınan ya da iştirak edilen şirketlerin, her türlü alım, satım, hizmet, danışmanlık, imal ve taşıma işlerine ait ihale işlemleri Kamu İhale Kanunu ve Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu kararlarına tabi olmayacak. Kurumun her türlü alım, satım, hizmet, danışmanlık, üretim ve taşıma işleri ile bu konulara ait ihale süreçleri, yayın faaliyetlerinin gerektirdiği şartlar gözetilmek suretiyle, saydamlık, rekabet, eşit muamele, güvenirlik, zımnilik, kamuoyu kontrolü, gereksinimlerin uygun kaidelerle ve vaktinde karşılanması ve kaynakların verimli kullanılması unsurları temel alınarak, yönetmelikle düzenlenecek.
TRT İHALESİZ SATIŞ YAPABİLECEK
Kurumun, kendisine ilişkin şirketlerden yahut ortak olduğu şirketlerden yapacağı her türlü alım, satım, hizmet, danışmanlık, imal ve taşıma işlerine ait ihale işlemleri Kamu İhale Kanunu ve Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu kararlarına tabi olmayacak. Buna ait tarz ve asıllar Genel Müdür teklifi ve İdare Heyetinin kararı ile belirlenecek. Kurum çalışanı Genel Müdür onayı ile TRT’ye ilişkin şirketler ile ortak olduğu şirketlerde Yönetim Kurulu lideri ve/veya üyesi olarak görevlendirilebilecek. 631 sayılı Kanun Kararında Kararname’nin 12’nci hususu hariç öteki kanunlardaki düzenleme ve kısıtlamalara tabi olmaksızın, bu şahıslara ödenecek fiyat, görevlendirildikleri şirketin idare kurulunca belirlenecek. Kelam konusu çalışanın takımları ve durumları ile münasebetleri devam edecek, işçi bu takıma ait haklarını almayı sürdürecek.
TRT İŞÇİSİNİN ÖZLÜK HAKLARI ARTIRILDI
Genel Yönetim Hizmetleri sınıfına dahil takımlara uygulanacak ek göstergeler, bu memuriyetlerin niteliği ve idare sorumluluğu göz önünde bulundurularak ve öteki kamu kuruluşlarındaki emsallerini geçmemek kuralı ile, Kurumun İdare Konseyinin teklifi üzerine Cumhurbaşkanınca tespit edilecek. Kurumda takım karşılığı kontratlı işçi çalıştırılabilecek. Bu işçiye ait imtihan, işe alınma, atanma ve vazifede yükselme üzere konular İdare Kurulunca düzenlenecek. Bu çalışanın unvanları, sayısı, takım iptal ve ihdasları, fiyatları, takımlara uygulanacak ek göstergeler, makam ve misyon tazminatı, özel hizmet tazminatı, fazla çalışma fiyatı üzere çalışana sağlanacak her türlü mali ve toplumsal haklara ait yöntem ve asıllar, İdare Şurasının teklifi üzerine Cumhurbaşkanınca belirlenecek. Borçlar Kanunu kararları mucibince de özel hukuk kararlarına tabi işçi çalıştırılabilecek. Özel hukuk kararlarına tabi işçi yönetici takımlarında görevlendirilebilecek. Genel Müdürlük işçisinin vazifeleriyle ilişkili olarak işledikleri tez edilen kabahatlere ait soruşturmalar, Memurlar ve Öbür Kamu Vazifelilerinin Yargılanması Hakkında Kanun’a nazaran yapılacak ve bunlar hakkında soruşturma müsaadesi Genel Müdür tarafından verilecek.
YILDA DÖRT İKRAMİYE HAKKI GELDİ
TRT’de misyonlu takımlı yahut özel hukuk kararlarına tabi işçiye, yılda dört aylık fiyat meblağını aşmamak üzere Genel Müdürün teklifi ve İdare Konseyinin onayı ile ikramiye verilebilecek. Kamu yönetimlerine ilişkin taşınmazlar ile devletin karar ve tasarrufu altında bulunan yerler, misyon ve faaliyetlerinde kullanılmak üzere TRT’ye bedelsiz tahsis edilebilecek. TRT’nin, istihdam fazlası işçi olarak nakle tabi tutulan ve öteki kamu kurum ve kuruluşlarına Devlet Memurları Kanunu’na tabi bir vazifeye atanan işçisi, kurumda almış oldukları aylık, ek gösterge varsa ikramiye, her türlü artırım ve tazminat haklarını almaya devam edecek. Kanun teklifinin birinci kısmında yer alan hususların kabul edilmesinin akabinde TBMM Başkanvekili Celal Adan, birleşime orta verdi. Ortanın akabinde kurulun yerini almaması üzerine Adan, birleşimi 20 Mayıs Salı günü saat 15.00’te toplanmak üzere kapattı.
