Kamu kesiminde çalışan mühendis ve teknik personelin haklarını müdafaa, seslerini duyurma ve mesleksel gelişimlerini destekleme konusunda kıymetli adımlar atan Mühendis TEK-SEN Enerji Sendikası, üyelerine sunduğu hizmetlerle de dayanak oluyor. Üyelerinin mesleksel yeterliliklerini artırmak için değerli fırsatlar sunan Mühendis TEK-Sen Enerji Sendikası, onların gelişimine katkıda bulunmak ismine çeşitli eğitim ve dayanak programları düzenliyor.
Kamu mühendisleri ve teknik işçinin özlük hakları, adil fiyat alması ve meslek kanunu çıkarılması için gayret eden Mühendis TEK-SEN Enerji Sendikası, üyelerinin mesleksel ve şahsî gelişimlerini de destekliyor. Bu kapsamda fiyatsız sertifikalı eğitim, meslek geliştirme fırsatları ve hukuksal dayanak sunduklarını söz eden Mühendis TEK-SEN Enerji Sendikası Genel Lideri Mümin Güler, sendikanın üye aidatlarından elde edilen bütçenin en az yüzde 10’unu, üyelerinin mesleksel bilgi ve deneyimlerini artırmak emeliyle eğitimlere ayırdıklarını açıkladı. Güler; Sendika olarak temel önceliklerinin, kamu mühendisleri ve teknik çalışanın sırf mesleksel haklarını savunmakla sonlu kalmayıp, birebir vakitte toplumsal, ekonomik ve tüzel alanlarda da bütüncül bir takviye sunmak olduğunu belirtti.
Üyelere özel fiyatsız sertifikalı eğitim fırsatları
Üyeleriyle güçlü ve kalıcı bir bağ kurarak, onların mesleksel gelişimlerini desteklemek, haklarını korumak ve ömür kalitelerini artırmak için kapsamlı bir yaklaşım benimsediklerini bildiren Güler, “Kamu mühendisleri ve teknik işçinin hem mesleksel hem kişisel ömürlerinde daha nitelikli ve inançlı şartlara sahip olmaları tarafında ağır efor harcıyoruz. Şeffaf idare anlayışımız, daima eğitim fırsatlarımız, hukuksal dayanak ve dayanışma kültürümüzle, her bir üyemizin mesleksel bilgilerini, deneyimlerini artırmak ve gelişimlerine katkı sağlamak emeliyle onların yanında oluyoruz. Bu kapsamda, Boğaziçi Enstitüsü iş birliğimizle A1, A2, B1, B2 düzeylerinde İngilizce, temel Almanca, AutoCAD, ileri düzey Excel, Canva ve Microsoft Office programları üzere birçok sertifikalı eğitim sunuyoruz. Tüm bu eğitimler, üyelerimize büsbütün fiyatsız olarak sağlanıyor. Eğitimlerimizin içeriğini, üyelerimizin mesleksel gelişim gereksinimlerine nazaran daima olarak güncelliyor ve çeşitlendirmeyi planlıyoruz. Ayrıyeten, dijital platformlarda daha fazla görünürlük sağlamak gayesiyle çevrimiçi seminerler ve toplumsal medya tanıtımları düzenlemeyi hedefliyoruz. Üyelerimizin mesleksel gelişimlerini desteklemek ve güçlendirmek ismine ileriki vakitlerde üniversitelerle iş birlikleri yaparak, seminerler, atölye çalışmaları ve konferanslar düzenlemeyi amaçlıyoruz” diye konuştu.
“Sağlık ve hukuk konusunda da üyelerimizin yanındayız”
Güler, kamu mühendisleri ve teknik çalışanın hem mesleksel hem de ferdî ömürlerinde daha düzgün şartlarda yaşamalarını sağlamayı hedeflediklerini vurguladı. Sendika olarak, üyelerine geniş kapsamlı dayanaklar sunduklarını belirten Güler, “Kamu mühendisleri ve teknik çalışanın hem mesleksel hem kişisel hayatlarında daha nitelikli ve inançlı şartlara sahip olmaları tarafında ağır uğraş harcıyoruz. Sendikamız, üyelerine sadece hak temelli bir dayanışma sunmakla kalmıyor, tıpkı vakitte ömür kalitelerini artıracak projeleri de hayata geçiriyor. Üyelerimizin ömür kalitesini artırmak ismine sıhhat ve kurum muahedeleri ile çeşitli indirim fırsatları üzere ek yararlar sağlıyoruz. Farklı dallarda birçok kurumla çeşitli indirim protokolleri ile üyelerimize somut avantajlar sağlıyoruz. Bunun yanı sıra, iş hukuku, çalışan hakları ve çalışma şartları üzere kritik hususlarda alanında uzman avukatlarımız tarafından bilgilendirme yapılarak; üyelerimizin tüzel haklarını garanti altına alıyoruz. Emelimiz, üyelerimizin haklarını sırf korumak değil, tıpkı vakitte karşılaşabilecekleri her türlü tüzel problemde yanlarında olarak aktif bir rehberlik ve danışmanlık hizmeti sunmak. Gerekli görülen durumlarda, profesyonel tüzel dayanak almaları da sendikamız tarafından titizlikle sağlanıyor” dedi. – İSTANBUL
